ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РЕГИОНЕ
КАТКО по праву может считаться компанией, кадровая политика которой в полной мере отражает культурное многообразие Казахстана. Здесь работают представители более 20 этнических групп, что делает компанию по-настоящему интернациональной.
КАТКО набирает людей разных возрастов и на разных этапах карьеры. Компания ценит мировоззрение и опыт сотрудников второго и третьего возраста, а также их способность к наставничеству молодых специалистов. Молодым лидерам компания предоставляет возможность учиться у разнообразной по составу управленческой команды и пользоваться уникальными возможностями обучения во Франции и Казахстане.
Ежегодно КАТКО организует обучение для сотрудников в сферах повышения профессиональной квалификации и получения новых карьерных навыков. Также компания предоставляет своим сотрудникам возможность обучения английскому языку.
КАТКО стремится вовлекать женщин на всех уровнях принятия решений, обеспечивая соблюдение их прав, а также прав родителей обоего пола, таких как уход за детьми и отпуск по семейным обстоятельствам. Компания стремится привлечь на работу больший процент женщин, чем есть в ее нынешней рабочей силе.
Откликнуться на вакансию вы можете, отправив свое резюме с указанием вакантной должности на электронный адрес katco_cv@orano.group. В случае, если ваши опыт и квалификация соответствуют описанию вакансии, с вами свяжутся бизнес партнеры КАТКО.
